[ポイ探("逆"サーチ)] エアチャイナ < マリオット < JAL < JTBトラベルポイント < 三越伊勢丹 < ANA < マネックス証券 < クレディセゾン < JRキューポ < Vポイント（旧Tポイント） < 関西電力 < Sポイント < Gポイント

■ジャックスカードからエアチャイナまでの道のり

※検索結果を保証するものではありません。

ジャックスカードポイント概要

ジャックスカード口コミ掲示板(14)

facebookいいね
Tweet

ルート

交換率

2400：10000

3000：4000

2500：5000

1000：1000

10000：10000

250：1000

50：50

200：1000

1：1

100：100

1：1

500：500

(損得)

(2250円：5000円)

(1500円：6000円)

(3750円：5000円)

(1000円：1000円)

(10000円：15000円)

(375円：1000円)

(50円：250円)

(1000円：1000円)

(1円：1円)

(100円：91円)

(91円：100円)

(1円：1円)

(500円：500円)

最低交換ポイント

10000

4000

5000

1000

10000

1000

500

100

1000

100

1000

交換期間

約42日

約60日

約5日

約3日

約7日

約80日

約90日

約10日

約3日

約10日

約45日

約60日

※交換率の「損得」はあくまで目安です。交換による損得はポイントの使い方によって変わります。
※マリオットからエアチャイナのルート
　実際とは異なりますのでご注意ください。
　実際の交換単位・レートは、10,000p ⇒2,400ポイント、20,000p ⇒5,600ポイント、
　30,000p ⇒11,200ポイント、70,000p ⇒28,000ポイント、140,000p ⇒56,000ポイントですが、
　すべて10,000p ⇒2,400ポイントで計算しております。
　1マイル＝1.6ポイントで計算しています。
※JALからマリオットのルート
　10,000マイルの場合は7,500 Marriott Bonvoyポイント
※JTBトラベルポイントからJALのルート
　「JTBトラベルポイント JMBカード」のユーザーのみ交換可能。
※三越伊勢丹からJTBトラベルポイントのルート
　1回あたり5,000ptまで、1年あたり最大15,000ptまで。
※ANAから三越伊勢丹のルート
　提携企業へのポイント移行（Edy含む）が年度（4月～翌3月）累計30,000マイル以上になると
　[ANA] 10,000マイル ⇒ [三越伊勢丹] 5,000p のレートが適用されます。
※マネックス証券からANAのルート
　毎月10日締め、翌月末頃に加算。

※クレディセゾンからマネックス証券のルート
　「マネックスセゾンカード」会員、その他の「セゾンカード」のカード番号をマネックス証券に登録している方のみ交換可能
※JRキューポからクレディセゾンのルート
　「JQ CARDセゾン」会員のみ交換可能。
※Sポイントから関西電力のルート
　1回の交換で9,900ptまで交換できます。
※GポイントからSポイントのルート
　Gポイント
交換1回当たりの上限は100,000Gまで。
※交換方法
　1. マリオットからエアチャイナ
　2. JALからマリオット
　3. JTBトラベルポイントからJAL
　4. 三越伊勢丹からJTBトラベルポイント
　5. ANAから三越伊勢丹
　6. マネックス証券からANA
　7. クレディセゾンからマネックス証券
　8. JRキューポからクレディセゾン
　9. Vポイント（旧Tポイント）からJRキューポ
　10. 関西電力からVポイント（旧Tポイント）
　11. Sポイントから関西電力
　12. GポイントからSポイント
　13. ジャックスカードからGポイント

●ジャックスカードのポイント概要

ポイント略称

ジャックスカード【じゃっくすかーど】

ポイント正式名称

ラブリィプレゼント【らぶりぃぷれぜんと】

ポイントモール

JACCSモール【じゃっくすもーる】

運営会社
(企業のホームページ)

ジャックスカード

ポイント単位

ポイント

1ポイントの価値 ^(注)

1円

ポイント有効期間

【2年間】ポイント獲得月から2年間

ポイント概要

▼ジャックスが運営するポイントプログラム。クレジットカードの利用金額に応じてポイントがたまります。
▼ポイントの基本付与率は利用額200円につき1ポイントですが、年間利用額に応じて翌年のポイント付与率がアップする仕組みです。

年間利用金額	翌年の付与率
300万円以上	100％UP
200万円以上	90％UP
150万円以上	80％UP
100万円以上	70％UP
50万円以上	50％UP
20万円以上	40％UP
20万円未満	0％UP